最新BestBuy驗廠行為守則
客戶在BestBuy驗廠承諾在全球營運中尊重當?shù)仫L俗習(xí)慣,同時要求我們的員工、代理、服務(wù)提供商、供應(yīng)商和他們的分包商遵守有關(guān)法律和行業(yè)標準。本供應(yīng)商守則期望百思買的供應(yīng)商及其分包商遵守所有有關(guān)法律法規(guī)的要求,提供公平和體面的工作環(huán)境以及共同分享對環(huán)境的保護、實施有效的安全措施。供應(yīng)商必須允許百思買及其委托方(包括第三方)進行審核活動以確保是否符合該標準,包括:不預(yù)先通知的審核、查看文件和記錄以及與員工進行私下面談。同樣,供應(yīng)商也應(yīng)對其下級供應(yīng)商和服務(wù)提供商的生產(chǎn)設(shè)施進行評估,包括文件、記錄以及其他相關(guān)資料。
如果百思買通過工廠審核發(fā)現(xiàn)或其他方式發(fā)現(xiàn)某一家供應(yīng)商不能達到本標準的要求,百思買將提供相應(yīng)的建議以幫助供應(yīng)商整改不符合項。然而,百思買保留在特定情況下取消未完成的訂單、停止下單或終止與供應(yīng)商合作的權(quán)利。
1.遵紀守法
供應(yīng)商必須遵守所在國家或地區(qū)所有有關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于所在國家有關(guān)勞工和雇傭方面的法律以及任何適用的美國法律。特別要強調(diào)的是,供應(yīng)商應(yīng)遵守所在國家有關(guān)生產(chǎn)和分銷過程中涉及的產(chǎn)品涉及、生產(chǎn)、包裝、標識和進口法律法規(guī)的要求。
2.行為守則
期望供應(yīng)商能遵守以下規(guī)定的基本勞工和人權(quán)標準。本標準包含了FLA工作場所行為守則的要求,而FLA工作場所行為守則是基于國際勞工組織的核心勞工標準制定的。以下要參考的法律包括所有符合有關(guān)當?shù)胤梢蟮姆ㄒ?guī)。
不使用強迫勞工
供應(yīng)商不得使用強迫勞工,不論是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的強迫勞工。
不使用童工
百思買的政策明確規(guī)定,不與任何非法或不當使用未成年工人的供應(yīng)商合作。同樣,百思買期望其供應(yīng)商不使用年齡低于當?shù)胤梢?guī)定的最低工作年齡或低于當?shù)赝瓿闪x務(wù)教育年齡的工人(以較高為準)。然而,絕不允許供應(yīng)商招聘或雇傭低于15周歲的工人。
不得騷擾或虐待
供應(yīng)商必須尊重每一位雇員。不允許對雇員進行人身、性、心理或言語上的騷擾或虐待。
不歧視
不得以性別、種族、宗教、年齡、殘疾、性取向、國籍、政治觀點、社會地位或少數(shù)民族為借口在雇傭、工資、福利、晉升、紀律、解雇或退休等方面歧視任何雇員。
健康安全
供應(yīng)商必須提供安全健康的工作環(huán)境以避免在從事與工作有關(guān)的作業(yè)中或在使用雇主提供的工具時發(fā)生有害健康的事故及傷害。
自由結(jié)社和集體談判
供應(yīng)商必須承認和尊重雇員的結(jié)社自由及勞資談判的權(quán)利。
工資和福利
雇主必須認識到工資是滿足雇員基本要求的重要因素。雇主至少必須以當?shù)胤梢?guī)定的最低工資或當?shù)赝ㄐ械男袠I(yè)最低工資兩者中的最高者支付雇員工資,并提供法律規(guī)定的福利待遇。
工作時間
除非極特殊情況,雇主(Ⅰ)對雇員的工作時間要求不得超過下列情況中的最小者(a)每周48小時工作及12小時加班,或(b)工廠所在國家法律規(guī)定的工作時間上限及加班小時數(shù),或在工廠所在國家的法律中沒有規(guī)定工作時間上限的情況下,當?shù)卣9ぷ鲿r間及12小時加班時間(Ⅱ)每7天必須給雇員一天休息時間。
加班報酬
除正常工作時間報酬外,雇主必須按工廠所在國家的法律規(guī)定支付雇員加班費。如果工廠所在國家法律中未對加班費做出規(guī)定,雇主應(yīng)按不得低于正常工作時間時的報酬支付加班費。
3.關(guān)注環(huán)境
百思買期望供應(yīng)商在營運時能尊重環(huán)境。供應(yīng)商應(yīng)保持對環(huán)境問題的警惕性,并共同履行節(jié)約能源的承諾。鼓勵供應(yīng)商盡可能減少使用過多的包裝物以及使用可回收和無毒的物料。供應(yīng)商應(yīng)采取必要的措施將對環(huán)境產(chǎn)生的負面影響降至最低,特別是在選擇物料、使用和處置危險物料和其他廢物時必須謹慎。供應(yīng)商在所有營運當中必須遵守當?shù)丨h(huán)境法律法規(guī)的要求。鼓勵供應(yīng)商基于ISO14000系列標準的要求建立和維持一套有效的環(huán)境管理體系。
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